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述压力 评动力 激活力
云胶集 团西盟公司开展半年工作述职评议工作
2019-06-18    查看次数: 334    
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来源:原创

6月15日,云胶集 团西盟公司组织召开2019年上半 年本部及制胶厂管理人员工作述职评议会。

会上,公司本 部及制胶厂管理人员共60人逐一 进行了半年工作述职,述职中 大家围绕各自的岗位职责,把握重点,客观的 总结了半年来的成绩,找准了 工作中存在的不足和问题,制定下 半年的工作措施。参加述 职大会的全体同志本着实事求是、严谨细致的态度,对述职 人员进行现场民主测评打分。此次述 职评议分为三个层级进行打分,各层级 的计分权重有所不同,领导班子(60%)、分管领 导及部门负责人(25%)、一般管理人员(15%),以各层 级的平均分按权重计入总分。

据悉,此次干 部述职评议工作是西盟公司推进“学习型、服务型、务实型”三型本 部创建工作的重要一环,此次述 职评议成绩不仅将作为年度创建三型部门的考核项目,同时此 次述职评议的成绩也将作为西盟公司下半年推行宽带薪酬体系,为管理 人员评定绩效薪酬档次的重要依据。

“只有干得好,才能说的好,才能述出干货”。参加述 职的同志们坦言,通过现场述职评议,集中“晾晒”成绩,述出了压力,评出了动力,激发了活力,形成了新思路,为下半 年工作奠定坚实基础。(文/黄意景  图/田肖杰)



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